今年7月以来，市政府国资委结合正在开展的下基层察民情解民忧暖民心活动，组织召开观摩会18场，调研推进国企基层党支部标准化规范化示范创建工作。

市政府国资委党委副书记、副主任陈红山带领调研组，紧紧围绕市级示范党支部“六个一”创建标准，深入各企业党支部活动现场，看项目、看展厅，进工地、进车间，入卖场、入网点，召集有关企业党建部门负责人参与观摩，听企业分管党建领导介绍，与企业党支部书记座谈交流，深入推进国企基层党支部标准化规范化建设。

调研组每到一处，陈红山都给予充分的点评指导。他强调指出，示范创建工作要有自己的特色和亮点，要把党建和业务充分融合起来，进一步加大力度，在组织结构上求规范，作示范；在教育管理上求规范，作示范；在引领发展上求规范，作示范；在打造品牌上求规范，作示范，确保每个示范党支部创建都能达到“支部设置标准化、党员管理精细化、组织生活正常化、组织制度体系化、作用发挥长效化、活动阵地规范化、工作保障常态化”的创建目标。

2022年7月8日下午，市政府国资委党委副书记、副主任陈红山一行到金控集团金交所调研。金控集团党委坚持“一理贯之、双强联动、三梯推进、四责协同”党建工作体系，坚持抓基层、创特色、提效能，深入推进基层党支部标准化规范化建设。集团机关二支部推行主题党日学习菜单，国通信托第三党支部开展“红色引领先锋队”销售竞赛，粮食物流打造“护粮铁军、保供先锋”党建品牌，融威押运江夏分公司党支部建立“1×8”组织体系等特色活动，支部建设成为“红色金控”的活跃基因。

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转载自：武汉国资