1月27日，林业集团召开2021年度总结表彰大会，回顾2021年度成绩，展望2022年度工作，激励集团上下以积极心态、必胜信念和饱满斗志勇毅前行，奋力拼搏，共同谱写林业集团新篇章。

集团党委委员、董事、副总经理戴孟春主持会议，并作2021年度经营管理工作报告。集团党委委员、副总经理黄浩通报了《关于明确集团公司2022年度重点项目(工作)专班组成人员的通知》。集团纪委书记、监事会主席江宗同志通报了《武汉林业集团关于表彰2021年度先进单位和先进工作者的决定》、《关于表彰2021年度工会先进工作者的决定》，并对春节期间党风廉政建设和安全防疫工作作了部署。

会上，集团领导对2021年各项工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人进行了表彰。集团党委书记、董事长彭成同志向受表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺并作总结讲话。他指出，2021年是集团巩固起势成势、加快塑成胜势的关键一年。集团领导班子围绕发展抓党建，扛着党旗闯市场;全面打响了创新创效的攻坚战，破局突困，生产经营创下了骄人业绩。

会议指出，2021年林业集团全面落实四个产业化布局，在项目、创新、改革、开放四轮驱动下，强化党对经济工作的领导，强化部门协调联动，强化业务运行调度、强化督导考核鞭策，产业转型深入推进、公司品牌逐步优化、发展活力不断激发、企业文化更加彰显，综合实力迈上了新的台阶，“十四五”宏伟蓝图大幕初启。下一步，要切实巩固发展成果，确保各项工作再上新台阶，实现“三个转变”，即从准一级公司向二级公司转变、部门从管理职能向业务职能转变、二级公司从产业目标向经营目标转变。

会议要求，赢战2022，要按照“稳字当头、稳中求进”的总体要求，毫不松懈卡控关键，实现项目有效运转;全力以赴业务拓展，保障市场开发目标顺利实现;全面强化履职担当，确保工作不折不扣贯彻落实到位，做到为经营“加力”，为发展“奋力”，为改革“给力”。

会议强调，集团要上下进一步坚定战略自信，精准把握国企改革三年行动方案要求以及自身优势和着力点，依托抓作风管理，抓经营业绩，抓改革创新“三个抓手”，有针对性地谋划、推进和实施“三篇文章”，切实增强集团高质量发展的实力、底气和后劲。第一篇文章是坚持“四轮同步”，筑牢高质量发展的“底子”，力争主要经济指标在2021的基础上能够有所突破。第二篇文章是坚定抓项目、促投资、稳增长不松劲，以过硬举措推动项目建设。第三篇文章是坚持改革创新，以国企改革三年行动计划为契机，努力实现林业集团跨越式高质量发展。

集团本部各部门负责人、各公司班子成员、各党支部支委会成员、全体表彰人员及集团机关员工参加大会。